Im Team verdoppeln wir Kräfte, teilen wir Mühen, schaffen wir mehr. Kommen wir weiter, ergänzen wir uns. Was der eine nicht schafft, das schafft der andere.
UNSERE EINRICHTUNG IST AUSBILDUNGSSTÄTTE
DIE AUSBILDUNG
Eine entsprechende Fachausbildung bereitet uns auf die wertvolle Zeit mit den Kindern vor.
• Erzieher/in
Mittlere Reife/abgeschlossene Berufsausbildung
2 Jahre Vorpraktikum
2 Jahre theoretische Ausbildung an einer Fachakademie
1 Jahr Berufspraktikum
• Kinderpfleger/in
Hauptschulabschluß
2 Jahre theoretische Ausbildung mit wöchentlichem Praktikum.
FORT- UND WEITERBILDUNGEN
UNSER TEAM
Eine qualifizierte pädagogische Arbeit ist im hohen Maße abhängig vom gesamten Team und dem Verhalten seiner Mitglieder untereinander. Jeder im Team hat seine individuellen Fähigkeiten, die in unsere Arbeit einfließen und auf einen Konsens gebracht werden. Nur durch individuelle Begabungen und Interessen ist es möglich unsere pädagogische Arbeit interessant und abwechslungsreich zu gestalten. Um diese gute Zusammenarbeit zu gewährleisten, bedarf es regelmäßiger Teambesprechungen. Im 14-tägigen Rhythmus finden Teambesprechungen statt, wobei Vorbereitungen für Feste, Planungen, Analysen, Fallbesprechungen, Reflexionen und Fortbildungen Themen sind.
Tätigkeiten des Personals außerhalb der Gruppenzeiten: Planung und Erarbeitung der pädagogischen Arbeit , Überarbeitung der Konzeption nach dem neuen Bildungs- und Erziehungsplan, Vor- und Nachbereitung von Beschäftigungen, Projekten und Veranstaltungen. Mitarbeiterführung und ‑besprechungen (Informationsfluss für alle MA, gemeinsame Planungsarbeit für die Einrichtung, Urlaubs- und Dienstplan). Organisation der Gruppenleitung — Erzieherin (Gruppenführung, Beobachtungen der Kinder, u.s.w.) Dokumentationen (alle Prozesse, die in der Organisation anfallen). Betriebsorganisation der Gesamteinrichtung. Interne und externe Fortbildungen, Verwaltungsaufgaben (Förderrichtlinien nach BayKiBiG), Hauswirtschaftliche Tätigkeiten.
Anstellungsschlüssel: Nach dem neuen BayKiBiG errechnet sich der Anstellungsschlüssel des Personals aus der Kinderbelegung, Gewichtungsfaktoren (unter 3‑jährige Kinder, Schulkinder, Kinder mit drohender Behinderung, Regelkinder, Kinder mit Migrationshindergrund) und den gebuchten Betreuungszeiten für die Kinder. Deshalb kann es zu monatlichen Änderungen der Arbeits- und Beschäftigungszeiten des pädagogischen Personals kommen bzw. zu Neueinstellungen.